公会老大看过来

成立一个一呼百喏的公会，是很多人的梦想。但很多工会却不明不白地倒在某关口上。拆伙的有之、结仇的有之、公会轰然解散的有之。管理严明的公会，或者是暗藏见不得人目的的公会。此文可略过不看。

其他的就不多说了，说说制度朝令夕改的坏处。

制度明确是一个公会健康成长的护身符。没这个护身符，一个想管理成百人或更多人的工会，只是说说空话而已。但制度建立后，就必须严格执行。任何人[包括会长本人]没任何特权做超越制度外的事情。然则，真是这样的吗？

有些公会，有严格的出勤分、迟到扣分的规定。可在实行之中，这制度只对会员有效，对管理者或是管理者的朋友、亲戚、情人、情夫们是无效的。一次MC时，35人都乖乖地按照指定时间到指定地点集合了，然后乖乖地等上10分钟、20分钟，等这帮管理者以及管理者的朋友、亲戚、情人、情夫们的到来。会员吭一句，管理者或有特权的人说一句：“我在准备****迟到了。”客气点的，顶多说一句“对不起”。一句对不起就可以随意支配别人的时间？一句对不起就可以随意令制度围绕他而转？请问，有多少公会活动时，会长或管理者是第一个到场的？负责记分的，有时还是最后一个到达指定地点。我倒想问一句：“您这DKP是怎么考评的”？身不正则影斜，其后必是自掘坟墓。

有些公会对活动中的团频使用，有严格地规定。不是指挥者，哪怕你是会长，你也无权使用团频JJYY，否则扣DKP分。可真实中又是如何呢？会员当然是不敢了，就是有些会员“不小心”使用了团频，也按规定心甘情愿地扣了DKP分。可会长呢，还有那些明确无权使用团频的某某某的亲朋好友、情人情夫们呢，如果“不小心”使用了团频，什么时候扣过DKP分？

有些公会，可以无节制地纵容某些人的行为，这实为不可取。这些人有可能是主MT、也可能是主治疗、矣或是副会长什么的。

会员对团扑是不允许有怨言的[你敢？你不想活了]。主MT确有这特权JJYY，想说什么就说什么，想怎么做就怎么做[缺我这主MT，你们还想不想MC啊]。

有些时候，工会活动出了某 href="http://hd.games.sina.com.cn/vtrade" target="_blank">装备[这装备是不用DKP分ROLL的兰装或配方]，某有话事权的人说：“这装备给某某某吧。”然后不管团里其他39人的想法，直接就给了某某某。有些客气点的，来一句“我建议这装备给某某某，他是附魔师或他她有了这个刚好够一套了。”----当然，给的这些人，就是管理者的朋友、亲戚、情人、情夫们。我就真不明白了。我们这些是陪考的吗？你一句话就可以任意支取别人的权利？

对于活动的组织，一般严明的公会，都会提前几天就在公会论坛或会公通知中说明，并明确有无DKP分计算。但实际又如何呢？有些工会可随时随意组织活动并强行计算DKP分。这些活动是什么呢？有可能是某个任务，有可能是为某一个人[当然是当权者的某某某]服务。他一个人是完不成这任务的，所以你们必须去帮他，去帮他的前提是加你DKP分。哪管你想不想去，哪管你做没做过这任务。反正你不去，别人的DKP分就又要高过你了。而那些因为这一刻没上线而不知这活动的人，就平空比别人的DKP分少了很多。

一般比较严明的公会，都设有监察部。这就是我前文所说：暗藏见不得人目的的公会，此文可略过不看的原因。

监察部的职责，不当当是监察会员，最重要的是监察当权者的所作所为是否公正的行为。并且，监察者除有固定者之外，在活动当中，另临时会员推荐选出几名监察人员。