公会管理的秩序之美

　　很快组满30多人，开始Raid，打的时候井然有序，休息的时候有说有笑；不懂的，有人指点；心爱的装备，拿到了做梦都会笑，没得到，企盼下次再出。也许因为Boss异常的强大，但是努力冲击，一次比一次进步，一不小心，down了~打不过的不去追求，可以推倒的，我们去打得漂亮、潇洒，打得轻松、开心，时间的累计，我们一定会慢慢变化。

　　我们开始培训团长吧，对自己职业基本理解的成员，视野开阔并能够观察其他职业有所理解，尤其理解战士的会员，就让他们有机会参与团队指挥。当然，只要自己的DKP足够被扣，在海盗就有机会。团长需要公平，也需要好脾气，当然也要有眼力，发现、培养Raid中表现出色的人才。先说一下奖惩的基本出发点，灭团一次所有人的修理费目前算40G，我们的DKP折价基本20G/1DKP，所以灭团一次本应该扣除2dkp，第一次就扣除1DKP，惩罚如下：

　　1、第一次灭团：扣除1DKP，第二次灭团：扣除2DKP，第三次换团长，或者扣除2DKP

　　2、分配不公平，引发集体抗议，扣除物品折价一半的DKP；

　　3、发脾气，对会员人格方面有评论者，扣除1DKP(不是花1DKP就可以骂人，骂多了中止团长权利)

　　4、因为准备不足，延误时间者，扣除0.2~0.5DKP

　　4、可以把自己的部分责任转嫁到职业精英的头上，分担你被扣除的DKP

　　其余的以后探讨，当然，奖励很微薄，而且，一旦得到的奖励过多，成为了一名合格的团长，就不得经常担任团长：

　　1、清理小怪快速，有序奖励0.1~0.3DKP

　　2、Boss一次通过，奖励0.2~0.5DKP，开出的装备相当不错(公众认可)奖励0.1~0.3DKP

　　3、连续通过一次性通过Boss，依次奖励比上一次多0.1DKP的奖励

　　4、团队中的新手明白如何Raid并有所提高，奖励0.1~0.3DKP

　　5、打得潇洒、漂亮、大家都不觉得累，综合奖励0.5~1DKP

　　6、团长可以奖励其中表现出色的Tank，以及2名以内的职业代表

　　7、某天一次性通过6Boss以上，在所有DKP奖励之后额外增加1DKP，恭喜团长毕业，打完顺下的Boss，就可以转职了

　　目前团长人选：雨的舞蹈、Acdsee、Shice、西塔、我最歪歪、十字军少将、舞舞夜空

　　Raid精英

　　每个职业选出3名以内精英人员，有的职业随时会被调往MT组，要出色的完成任务，还要告诉队伍中相同的职业，教会他们什么时候应该做什么事情，必须做好自己职业注意事项的宏

　　奖励：

　　1、顺利的Down掉Boss，奖励0.1~0.3DKP；

　　2、有一个或者几个新手前来，学会了Raid，奖励0.1~0.3DKP

　　3、发动一个普通成员加入精英队，奖励0.2~0.5DKP

　　4、需要为Raid贡献一些材料，材料DKP另算，如果不准备，惩罚办法思考中

　　5、形象好，气质好、装备礼让三先，有风度者奖励0.2~0.5DKP

　　惩罚：

　　1、灭团中逃脱不了干系，为团长分担0.1~0.3DKP，被团长连带扣除DKP

　　2、团队里进来的新手错误不断，一无所知，扣0.2~05DKP

　　3、在装备面前耍手段，图谋先得到者，私下警告

　　职业代表：西塔黑龙哥哥盗月乐平不是笨笨十字军少将麒麟至尊贝正在跟随夜空棕影月之使者一杯热咖啡湛蓝梦境阿甘陈

　　目前团队纪律委员会成员：梦思绯绯十字军少将舞舞(每次Raid现场评点，且需要临时接替团长，控制大局，接替团长，如团长奖惩一致)

　　上海电信一区玛多兰夏威夷海盗工会