写给想建会和想进会的玩家

[挑战编辑部] [已跟帖条]2009-03-16 2009-3-16 16:13:55 作者: 来源:

  WOW的确是个让人着迷让人投入让人留恋往返的游戏,主要于它的团队合作及你所投入的感情!

  但PVE却是伤人,伤情,伤心,伤感的!

  我玩游戏,非游戏玩我这是我玩游戏的时候对自己说的,游戏是为了娱乐消遣,不要为了游戏里虚拟的东西而伤心费神!

  公会多指FB公会,一些喜欢进行组织的人都喜欢建公会,作为一个公会的建立者你当明白公会的含义!!!

  建立一个公会不难,难就难在如果将公会发展下去。如果你是一时冲动而创建一个会,然后又将会抛弃你将如果面对你自己的良心!面对你当初的热情,面对游戏里曾相信你的朋友们!(不要给我说这只是个游戏,如果游戏里你是如此,那么现实中你也应该如此)

  作为WOW里的公会,会长。应该是个懂得做人处事懂得领导有责任感的人。

  我来说说作为一个会长所必须要有的东东!

  耐心:

  没有耐心的人是终究是一事无成的,打本时如果没耐心灭了2次就喊散吧散吧~`

  责任:

  没有责任感的人终究是不可靠的,你得对你会里的人负责!为他们的辛苦赚取的DKP负责!得为慕名而来的人负责,得为你所招募而来的队友负责!想想你当初站在沙城在交易频道里发布的招募广告都说了些什么,承诺了些什么!

  组织能力:

  作为领头羊我想不需多说什么大家都该知道要具备怎样的能力。没有一定能力的就不要去当什么领导(FB开组推迟,不能准时进本,就显示了领导者的组织能力不够。当然这些不一定非得会长来做)

  素质:

  WOW里常出现在玩家口中的词,包括很多方面!我只是会长该具备怎么的素质,出个小错就破口大骂"TMD,SB,你会不会玩啊这些词的人,就不多说了,毕竟每个人都是有自尊心的!我们需要的是大家的理解,大家的默契,这些不是骂就可以骂出来的!

  亲友团是会里的禁忌,不要出了好东东就强X给自己或者朋友,不要无视其他会员的DKP及劳动成果!

  毅力:

  很简单,你能不能坚持,也许你可以坚持1个CD带领大家,1个月但是你要是不能长期坚持下去就给自己找借口,不好带,难带,不会打,人心涣散,散漫这些借口,你是个不合格的会长。

  心态:

  什么心态,首先你得会包容,包容别人理解别人,积极的心态,这样别人才会用相同的心态来对待你及会!

  指挥能力:

  作为一个会长,本该具备FB指挥能力的,除非你有很适合的指挥人才!

  要有远大抱负:

  不要只满足目前的状况。

  以上就是我认为作为会长应该具备的一些条件!才可以创会!

  再说说些工会常事

  一个出色的团队是不能光靠装备的!相互的默契配合才是团队出色的表现所在!

  不要老是用一句一意识来概括所有问题!

  新会刚立就想去海山黑暗,你有没有想过你们的处境,小学都没读就想去高中?贼都不会

  当就想去打劫?装备是需要时间来提升的,默契是需要时间的。意识是团队练出来的,不是

  什么意识都行,搞不明白你们会长口里所谓的意识到底是什么?操作意识?团队意识?个人

  意识?情况不同意识也不同!每当别人问我有没有意识的时候我都会问什么意识?如果你

  说操作意识那应该是最基本的1-70级的经历如果还锻炼不出一个职业的操作意识,那么

  那个人的确是有点…没操作意识~~如果你说的是打FB的意识,那么没打过的肯定是

  意识不到了!所有人都有第一次!如果是打过了但是没和你的团队打过,那么就是团队配

  合及战术意识的问题了!那是需要培养的!

  所以作为会长就应该多培养大家的团队配合!只有这样才能增强团队的实力!

  会长会受到一些莫须有的指责,也许你会大发雷霆,也许你会心情郁闷。但是不管是什么情况,你都要会冷静对待处理。不要动不动就TTTTTTTTTTTTT

  会长就是一个会的象征,你所有的举止都在影响到会里所有人对会的形象!!!

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  以下说说想进会的人

  想进会的首先你得明白你进会是为了什么?

  如果你是个极度需求装备而进会,那是没必要的,开个G团来的更快!

  如果你是个极度个人主义者也不要进了,团队配合是你这种不人会的,默契更是你不明白的!

  如果你是个素质不好的也别进了公会的信誉是需要大家共同维护的!

  如果你是个操作一流说话下流的也别进吧每个人都是有自尊的不要为了炫耀自己的本事也贬低别人的价值

  进会了后

  如果你装备好对没有需求的FB你首先应该考虑把位置让给有需求的人

  如果你技术好,团队配合默契你完全可以说我要当主力!

  如果你装备差你要考虑自己的位置,你完全可以去把自己的装备提升上来了之后再去25人本,不要让其他24人个一起为你燃烧点卡!

  如果你技术不好就多问~~~~~~~~~~~不要在别人面前摆谱,不懂装懂~不要让你的一个失误让其他24人个一起为你燃烧点卡!

  还有很多我就不多说了,热爱PVE的人都应该明白的,说多了也没意义了!

  最后说下信任;

  这个是每个人都要有的!会长要信任新人,毕竟那些拿了装备就走的垃圾只是少数~要用平常心去对待!

  新人也要同样信任会长。信任公会。前一两个CD打工很正常,没有免费的午餐这谁都明白!同样是公会在考验你!很多事都是需要事实才能证明的!

  装备争执永远是WOW公会的一个弊端!想要避免这个争执就得明确相关的制度!一律以制度来实施!

  也有人说那些新人一来就想要拿装备,没给就走人还在外面刷公会,我想这样的人毕竟是少数,我们都要相互信任上面都说了,公会考验新人用1-2个CD很正常,1-2CD的分应该完全可以去拿自己喜欢的装备!

  再告戒下那些会到了一半就想着散掉的会长!你再仔细想想你当初创会时的冲动!仅仅是因一时的冲动而建的吗?那么多的人努力到了一个阶段你却想着放弃!你这样的会长只会让人反感!特别是那些席卷了公会仓库里所有东东而抛弃了曾经一起战斗过的队友的人,本人对这类人是鄙视+唾弃

  某人经历:

  某区某FWQ里的某玩家,70后进了2次会

  前工会-T6进度-会长-能指挥-不会管理--缺少得力助手-最后会被散掉都不知道-可悲

  后工会-T5进度(新工会)-会长-未见指挥过-不会管理(只说不做)-亲友团-带着一群ZAM未毕业的人去T5本-最后找了个借口(人员不稳定-散漫-难带)把会合并了-浪费了大部分人的DKP和时间精力

  人员不稳定需要招募新人-但对新人又不信任-都不去招-散漫-那是你的组织能力差-公会信息都是第二天更新,从来没有在当天活动完就把公会信息打上-难带-有指挥带,有T6战士带-你带什么?你就连带ZAM都没带完整过

  PS:这是某人的亲身感受所写的!绝对真实!以上说的是WOW里的一部分会长级玩家的状况,并不完善!也不是说所有的会长都是这样!只是指一部分!

作者: 玩得太逼真

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